在外行人看来，觉得家政工作简单，不就是打扫卫生、带孩子嘛。任谁都能随随便便上手。殊不知，只有做了这行的姐妹才知道，往往看似简单的工作却最难做好！其实呢，难的不是学不会的技能，也不是跟不上的体力，而是与雇主之间的相处之道。今天我们就来跟大家讨论与雇主的相处之道。

1.首先一点就是要明确阿姨在家庭中的角色。

阿姨就是家庭中的另外一个人，不可能成为家庭成员中任意一个人的角色。阿姨不可能替代孩子妈妈的角色，也不可能替代完美照料者的角色。阿姨是来帮助雇主完成家庭中的一些事情，而不是全部由她来完成。换言之，阿姨只是帮助雇主去做一些事情，但阿姨不可能满足所有的要求。一旦明确好阿姨该做的事情，雇主跟阿姨之间的相处就会融洽很多。这样，雇主也不会指责阿姨这里没做好，那里没做好了。当雇主及其家人在谈话、看电视、吃饭等时，做好自已分内的工作后，应自觉回避到自已的房间或做其它房间的工作。

2.给雇主及家人以必要的私人空间，不打听主人家和别家的私事，不和其它家政服务员一起说长道短， 做好自己的本份事！

同时，一定要注意，不经过雇主的同意，不要进入雇主的卧室，不要乱动雇主的私人物品。在打扫卧室卫生的时候，提前和雇主打一声招呼，征求同意，这样在尊重雇主的同时，也赢得了他们的信任。

3.把握交往中的边界感，不过分亲密也不刻意疏远，才会收获长久的关系。

越是雇佣的关系，越需要从合作的角度去考虑问题。当雇主对阿姨的工作有建议和意见时，要积极和阿姨进行沟通，将大事化小、小事化了。每位阿姨所处的环境不同，生活习惯也不同。当阿姨来到一个新地方，要融入一个家庭，不是一件易事。

4.把握交往中的边界感，不过分亲密也不刻意疏远，才会收获长久的关系。

可以说，在某种程度上，阿姨的工作是"24小时制"的，一般家里最早起床做事和最晚睡觉的都是阿姨，虽然说起来就是些家务事儿，但确实也不轻松。

5.要懂得将心比心，换位为对方考虑，如此一来你会发现雇主和阿姨的关系越来越和谐融洽！

人与人相处，心与心相知，最重要的包容是懂得，人人都会有情绪，需要理智开锁！