在很多人眼里，家政行业内的从业人员主要是四五十岁甚至年纪更大的中老年人。

但如今，随着人们生活质量的提高，工作节奏的加快，以及三胎政策的放开，家政服务行业越来越火爆，不仅从业人员薪资看涨，技术性家政从业人员也越来越多，呈现出年轻化、专业化的趋势，更有不少大学生也开始进入这个行业。

所以，在这样的时代浪潮下，年轻人应该在其中扮演什么样的角色呢？接下来让我们一起来探讨家政服务业中的青年力量吧。

育儿、养老，保洁，是无数家庭的需求，也是一个社会生存繁衍的必需。大学生当保姆已不新鲜，如今雇主对家政服务人员的需求早已不仅限于洗衣做饭，教导孩子功课、陪老人聊天也成为了他们的重要需求之一。因此，很多雇主都希望能请到年纪较轻、学历较高的“知识型”家政服务人员，这也导致家政行业从业人员结构已经开始优化。而年轻人，也定将能成为家政业的中坚力量。

市场细化，对从业人员要求更高

专业保洁、专业烹饪、专业月嫂、专业育婴……近年来，家政市场工种越来越细化，不同工种有相应的技能要求，对从业人员的专业性要求更高了。

过去家政行业工种主要是家庭保姆、钟点工，负责做饭、搞卫生、带孩子等。如今分工更加精细化，包括普通保姆、月嫂、育婴师、养老护理、钟点工等。从业人员也从过去直接上岗到现在必须经过技能培训、岗前培训、取得证书等才能上岗。

月嫂需要考月嫂证、催乳证；高级月嫂、金牌月嫂必须掌握催乳、产后康复等技能；小儿推拿、早教等则是育婴师必备技能。

专业技能的提高，带来相应的薪资上涨。记者了解到，目前大部分早教育婴师、月嫂薪资都在7000元以上，月薪上万的从业人员也不在少数。在家政行业，从业人员如果专业能力强、经验丰富，拿高薪完全不是问题，金牌月嫂月入2万也是有的。

就业火爆招生冷清 家政专业面临生源之困

如今的家政市场青睐相对年轻、有技能、有专业资质的家政员。对此，在近两年出台的家政提质扩容政策中也特别提到，原则上每个省份至少有1所本

科高校和若干职业院校要开设家政服务相关专业，扩大招生规模。那么，这个专业招生情况如何？年轻人愿意进入家政这个行业吗？

作为新一代年轻人，我希望越来越多的同龄人不要再用有色眼镜看待家政服务员这份职业，转变择业观念，看重长远的市场行情。这只是一份再正常不过的职业，也是一份未来潜力巨大的职业。

育儿、养老，是无数家庭的需求，也是一个社会生存繁衍的必需。相信在全社会的共同努力下，随着行业规范化和职业化建设的加快，家政业定能迎来真正的春天，而我们年轻人，也定将能成为家政业的佼佼者。

“黄丽家政”告诉你：有能力，有信仰，在哪都能发光。